部门群当中，弹出了一个链接，是附近KTV的团建套餐，人均88元，并且还包含酒水。可是，没有人进行回复，大伙默契地装作没有看见此链接。

真有谁实实在在喜欢集体唱歌呀。上个月的时候，小李离职了，大家到唱吧麦颂去聚，九个人订了大包厢，那个798的套餐里包含十八瓶啤酒以及果盘零食。确实没有谁躲开不见，可是有三个麦霸一直霸占着话筒一整个晚上，剩下的六个人呢，就只能缩在沙发的角落，轮流着去充当DJ来点歌。小李坐在我的旁边，十分小声地说道，要不是为了凑人头A那些钱，我是真的不会来这儿的。

听多了就明白了，团建无非是换张桌子办公。

公司在上半年时，精心地组织了一场独具特色、与众不同的洗浴团建活动，听说那是受到QYResearch报告的启发才做出的全新尝试。自从开展了这项活动之后，低成本活动的搜索量在去年阶段，呈现出了令人惊叹的增长态势，其涨幅高到了200%。

经实际体验，人均花销显著降了，大家于温暖池子里悠然自得，各自沉浸于自身世界玩耍，不再如以往那般扯着嗓子喊口号、硬着头皮去敬酒。然而，散场后，我与隔壁部门的小王忍不住吐槽。令人意外的是，即便一起泡过澡，周一早会时那些同事仍连招呼都不打，这种边界感似被拉至极致，可实际上却什么都未拉近。

那个KTV团建套餐到底能指望得到些什么呢。行业数据明确地表明，有68%的00后曾经对团建活动予以拒绝，并且72%的00后对于团建耗费自己珍贵的私人时间更为厌烦。难道不是如此吗，好不容易到了周末，正兴高采烈地跟闺蜜一起逛街，却忽然被拽去陪领导唱那首《朋友》，这要是落在任何人身上，谁会心甘情愿呢。就像某互联网公司，在某个周末举办了团建之后，离职率居然一下子猛增了30%。在KTV的包厢当中，到处都是充满着不情愿的一个个躯体，哪怕众人唱歌的状态再是那般撕心裂肺，也终归根本凝聚不起来哪怕些许的人心呢。

于是我知晓了，在接到需要查找附近KTV团建套餐这个任务之际，就会径直切入主题。立刻将地图打开，把KTV键入其中，接着认真去对比三家的团购活动情况。对于唱吧麦颂而言，只要其套餐的歌曲曲线库是完备的，并且环境是洁净的便可，着实没必要去挑选那些搭配了海鲜火锅的豪华选项。毕竟要是火锅煮得发出咕嘟咕嘟的响声，大家都忙于在锅里捞取虾滑，哪里还会有任何人去唱歌呢。

那些由阿里字节推出的沉浸式数字剧本杀，确实看上去显得更加科学，如今在进行团建的时候，已然从纯粹的娱乐消费，转变成为了其中的一种战略工具。

我，但只是一位负责找店之事的行政人员。更为麻烦难以处理的是隐藏成本这个问题。去年，有一家企业开展团建活动，花了差不多十万元用于户外拓展方面，可是，员工的满意度仅仅就只有32%。

另外存在一些KTV套餐，从表面上去看，人均费用是低于80元的，然而当真正进到店内以后，才发觉套餐内容是不包含酒水以及餐食的。倘若自己携带零食，是会被进行阻拦的，并且若是临时去加购三瓶啤酒，直接就得额外支付150元。像这样的情况，钱已经花出去了，员工心里的怨气也顺带着产生了。

后来，我摸索出了这样的规律：去找套餐的时候，要找那种所有项目、所有费用都明确标价，不存在哪怕一丝一毫隐形消费情况的店铺才行。宁可多支付几十块钱，以此换来内心的清净安宁，千万别让部门群在团建活动结束之后演变成为吐槽满满的大会啊。

你最近参加的团建是真正的放松，还是换了一种方式内卷。